Son trabajadores con los que convivimos cada día: en el centro comercial, en el garaje, en la tienda o en el supermercado. Pocos saben que los trabajadores de la seguridad privada se encuentran en una situación límite, además de las infinitas horas de trabajo diario, que amenaza sus sueldos y las pocas garantías laborales que tienen.
Los principales problemas:
La patronal – APROSER -, amparada por el Gobierno, propone echar por tierra los pocos articulados sociales del convenio actual. Por ejemplo, se propone congelar la antigüedad de los años de servicio, una subida de las horas de 1782 a 1826 anuales, congelación de la subida salarial durante cuatro años, entre otras medidas escalofriantes.
La patronal – APROSER -, amparada por el Gobierno, propone echar por tierra los pocos articulados sociales del convenio actual. Por ejemplo, se propone congelar la antigüedad de los años de servicio, una subida de las horas de 1782 a 1826 anuales, congelación de la subida salarial durante cuatro años, entre otras medidas escalofriantes.
La misma patronal impugnó ante la Audiencia Nacional el actual convenio 2005-2008, para que los salarios se retrotraigan a fecha de 31 de Diciembre de… ¡2004!, más la devolución de las subidas del IPC por los trabajadores, más la pérdida de los plus actuales de peligrosidad, escáner, días propios, entre otras lindezas.
Las demandas de los trabajadores:
Los trabajadores de la seguridad privada, ante este atropello a sus derechos laborales, exigen, entre otras medidas, lo siguiente:
- Reducción de la jornada laboral, puesto que se trabajan infinitas horas al día.
- Gozar de nuevas compensaciones, tales como nocturnidad, lugar de trabajo, festividad, etcétera.
- Profesionalizar el sector, permitir la posibilidad de progresar, de “hacer carrera”, obtener una recompensa por el mérito desempeñado.
- Hacer compatibles de verdad vida laboral y vida familiar, hoy por hoy imposible.
- Abrir la posibilidad a la jubilación anticipada.
- Mejora de las prestaciones por incapacidad temporal.
- Subida salarial, como no podía ser menos ante la situación actual.
Los trabajadores de la seguridad privada, ante este atropello a sus derechos laborales, exigen, entre otras medidas, lo siguiente:
- Reducción de la jornada laboral, puesto que se trabajan infinitas horas al día.
- Gozar de nuevas compensaciones, tales como nocturnidad, lugar de trabajo, festividad, etcétera.
- Profesionalizar el sector, permitir la posibilidad de progresar, de “hacer carrera”, obtener una recompensa por el mérito desempeñado.
- Hacer compatibles de verdad vida laboral y vida familiar, hoy por hoy imposible.
- Abrir la posibilidad a la jubilación anticipada.
- Mejora de las prestaciones por incapacidad temporal.
- Subida salarial, como no podía ser menos ante la situación actual.
El 31 de Marzo se celebrará el juicio en el que la Audiencia Nacional dará o no la razón a la patronal. En las manos de la ¿justicia? de este país está la precariedad o la dignidad de miles, miles de trabajadores y sus familias. Porque un trabajador muchas veces tiene una familia detrás, y también deudas que pagar para seguir viviendo en este circo de crisis, hipotecas y gobiernos parásitos viviendo a costa del pueblo.
Por todos los motivos, el Movimiento Social Republicano está en lucha con los trabajadores de la seguridad privada.
¡Ni un paso atrás!
¡CONVENIO YA!
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