Ambas partes han pactado durante la reunión celebrada este miércoles en Barcelona una reducción de 1.400 empleados a través de bajas incentivadas a cambio de garantizar un plan industrial para la planta de Zona Franca. La cifra es el excedente de personal que la empresa cree existente, unas 250 personas se han acogido a bajas incentivadas en relación al ERE presentado el pasado mes de octubre y retirado en enero.
Nissan, quiere limitar la planta catalana a un equipo de 2.800 personas y se ha comprometido a invertir 400 millones de euros en los próximos años, además de garantizar carga de trabajo adicional entre 2010 y 2012.
A partir de ahora se acelera la acogida a bajas incentivadas, una medida que hasta ahora han firmado 250 trabajadores. Así, para alcanzar los 1.400 empleados que la empresa considera como excedentes de plantilla, ofrecen entre un mínimo de 20.000 y un máximo de 120.000 euros. Los trabajadores mayores de 55 años podrán acogerse a la prejubilación, garantizándoles el 90% de su sueldo hasta la edad de retiro.
C.P
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